Одна из задач в моей программе обустройства России, системы «Новый социализм» является сокращение безработицы
Сокращение безработицы в России можно добиться путем масштабного развития всей страны. Развития производств, сельского хозяйства, науки, нефтегазохимических отраслей, военных направлений... Именно в этом направлении новое руководство страны будет продвигаться
Для начала, как это будет не парадоксально слышать, мы сократим миграционный поток. Проведем массовый вывоз всех мигрантов и лиц, приехавших в Россию последние 30 лет с граничащих с Россией бывших стран союза СССР. Об этом более подробно описано в рубрике «Массовая депортация мигрантов». Россия полностью закроет границы на определенный промежуток времени и начнет новое обустройство России
Массовую депортацию мигрантов из России не стоит бояться. Это выгодно как мигрантам, так и гражданам России. Это наведение миграционного порядка в РФ
Россия начнет новое массовое развитие по всем отраслям и направлениям. Национализация и Индустриализация дадут толчок огромному количеству рабочих мест. Пока все граждане России не будут трудоустроены, вплоть до инвалидов и пенсионеров, которые находясь на пенсии, могут работать, никого впускать в Россию на заработки не будем. Я не говорю об изоляции, я говорю о более жестком механизме трудоустройства иностранных рабочих и более лояльном отношении государства к своим гражданам и праве своих граждан на труд у себя в государстве. Это делается и есть во всем мире
В стране пройдет техническая модернизация, когда основную часть работ будут делать механизмы, техника и роботы
Россия начнет массовое строительство государственного жилья, инфраструктуры, дорог, массовый снос и модернизацию всех городских населенных пунктов под новые стандарты 21-века. Россия начнет массовый снос и новое строительство сельскохозяйственных строений и вот как раз здесь нужны будут огромное количество высококлассных специалистов
Огромное количество граждан страны будут официально, законно, переобучены и трудоустроены на другие виды работ. России нет необходимости в огромном количестве юристов, менеджеров, охранников, экономистов, банкиров, продавцов, курьеров, частных предпринимателей и т.д. Все пройдут переобучение на необходимые государству новые специальности
Через определенное время, 7-10 лет, когда все граждане России будут трудоустроены и также будет задел по трудоустройству молодого поколения граждан страны, это значит, молодой человек еще учится в школе, а государство знает куда его трудоустроить, Россия начнет приглашать к себе на работу мигрантов
Отбор мигрантов для трудоустройства в России будет достаточно жесткий. Надо сказать сразу, никаких видов на жительство, карты постоянного проживания и подобное в России не предвидится. Просто так, гражданство в России никто не получит. Исключительно договор с государством на один год с пролонгацией. И так каждый год. В первую очередь Россию интересуют грамотные, высококлассные специалисты с Европы, Азии, Америки.
Зарплаты в России, после деноминации, будут приравнены к Европейским и Американским и дадут толчок огромному количеству мигрантов из Европы и США. Именно высококлассных специалистов из этих стран будем приглашать в первую очередь
Почему нельзя «ликвидировать» безработицу полностью? В экономике есть понятие «естественный уровень безработицы». Это люди, которые прямо сейчас меняют профессию, переезжают в другой город или просто ищут место получше. Полная ликвидация безработицы (до 0%) невозможна и даже вредна: если уволиться невозможно, а нанять некого, экономика «застывает».
Главные барьеры: почему вакансии есть, а людей нет?
- Дисбаланс навыков: Заводам нужны инженеры и токари, а рынок перенасыщен менеджерами и маркетологами. Переучить человека — это долго и дорого.
- География: В Москве или Петербурге вакансий полно, а в небольших моногородах работы нет. Люди не всегда готовы бросить дом и переехать, даже если там платят больше.
- Зарплатные ожидания: Часто работодатели предлагают условия, которые не покрывают даже базовые потребности в текущих реалиях, поэтому люди предпочитают либо «подработки», либо уход в «серую» зону.
Итог
Ликвидация безработицы в России сегодня — это не борьба с тем, чтобы люди не сидели без дела. Это борьба за эффективность.
Главный вызов ближайших лет — не «дать всем работу», а сделать так, чтобы те немногие люди, которые есть на рынке труда, работали максимально продуктивно с помощью технологий. Мы переходим из эпохи «рынка работодателя» (когда начальник выбирает из толпы желающих) в «рынок соискателя» (когда работодатель должен доказывать, почему стоит идти именно к нему).
Это болезненный процесс для бизнеса, но, возможно, именно он заставит компании наконец-то повышать зарплаты и улучшать условия труда, а не просто «затыкать дыры